唯有多学习善学习才能有新作为

时间:2019-10-09 08:48:00作者:韩轶新新闻来源:大发PK10官方极速大发pk10

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  年轻干部是党和国家事业发展的重要组成部分。近年来,习近平总书记多次从学习理论、坚定信念、牢记使命、锤炼修养、勇于担当等方面,对年轻干部提出了殷切希望和明确要求。中国特色社会主义迈入新时代,面对新形势新变化新发展,年轻干部唯有多学习、善学习,才能真正承载起时代的召唤,坚定好人生的信仰,在细微的工作中和平凡的岗位上有所可为、有所作为。

  一、认清形势,把握关键,年轻干部要充分认识学习的重要性

  习近平总书记指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。短短几字,深刻揭示了“我们党为什么能”的秘密所在,同时诠释了“我们党为什么注重学习”的重大意义。

  (一)学习是加强党的执政能力的迫切要求

  一个政党、一个国家,能否不断培养使用优秀人才,很大程度决定着政党的生死存亡和国家的兴衰成败。当前的国际竞争,实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争,是人才的竞争,是国民学习意识和民族综合素质的竞争。纵览我们党的发展史,党的学习与提高党的执政能力一直同向、同行,特别是在一些关键时期,党的学习对革命、建设和改革起着重要的先导作用。这也告诫年轻干部,必须把学习当做一项义不容辞的政治责任、政治任务,当做提高执政能力的基础性工作,从思想和行动上把学习放在第一位。通过学习,不断提高政治理论水平,提高科学水平和业务素质,提高驾驭工作的能力,改进工作方式和工作方法,全面准确地贯彻党的路线、方针、政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,出色完成各项工作任务。

  (二)学习是实现检察事业蓬勃发展的必然要求

  近年来,高检院站位党和国家事业全局,主动适应社会矛盾新变化,引导形成“转隶就是转机”的重大共识,明确提出“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求,随着检察职能调整、检察理念创新、转型发展迈出坚实步伐,检察事业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的大好局面,也为年轻干部建功立业、实现个人价值带来了难得历史机遇,但同时也对年轻干部的专业能力和专业水平要求愈加苛刻,许多工作的向前推动不仅要求年轻干部从宏观上去把握,还需要在微观上去运作。可以说,检察事业需要每一个人特别是年轻干部的积极参与,年轻干部应主动把握机遇,增强学习的紧迫感,主动适应检察事业新常态,多进良言、善谋良策、创新善为,为检察事业积极贡献力量。

  (三)学习是履行好岗位职责的唯一选择

  年轻干部要努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。实际工作中,年轻干部履职尽责已经具备了一定的知识素质、思维素质、道德素质、语言素质,但工作水平是不是高、能力素养是不是强,能不能全面准确地贯彻领导的意图、把工作真正做得圆满扎实,这也许需要打一个问号。学习有三种境界,第一种境界是学习已有的知识,造就有知识的人;第二种境界是学习发现已有知识的工具和本领,造就有本事的人;第三种境界是学习发现未知领域知识的能力,造就有智慧的人。年轻干部履行好岗位职责,在工作中有所成就,必须做到“有本事的人”,而学习正是“学习发现已有知识的工具和本领”,所以,学习是年轻干部履职的首要要求和唯一选择。

  二、立足实际,着眼长远,年轻干部要深刻认识提高学习能力的科学性

  学习能力是一个科学的范畴,学习能力的强弱,不仅表现为获取知识能力的强弱,还体现为提高自身素质能力的强弱;不仅表现为学习书本知识的强弱,还体现为学习实践知识能力的强弱;不仅表现为对知识掌握的广度和深度,还体现为实际工作中对知识的运用。

  (一)学习能力是一种原动力,是内外动力的合力

  学习必须有动力,学习能力就是学习的一种原动力,是内动力、外动力的合力。学习原动力是指学习意志、兴趣、动机、毅力和价值观。学习内动力是指文化基础知识、记忆力、理解力、思考力、分析力和评价力。学习外动力是指对所学知识的应用力、适用力、释放力和创新力。判断一个年轻干部学习能力的高低,主要是看学习的动力是否强劲,学习的基础是否厚实,对学习成功的运用是否自如。

  (二)学习能力是衡量年轻干部潜能的真正尺度

  学习能力是学习的沉淀过程,工作能力是学习能力的释放过程。在机关工作,每个年轻干部从事的工作不同,展示自己能力的角度不同,相应地衡量干部的标准就应该有差别。工作能力的高低从根本上、长远地讲,应该通过学习能力来衡量、去评价。学习能力强的,必定是一个能够与时俱进的干部,是一个有发展潜力的干部。

  (三)学习能力是决定年轻干部创新能力的关键

  在新时代下,我们党思想创新、理论创新、体制创新的历史重任,需要年轻干部不断研究新情况,解决新问题、探索新路子。创新是一个厚积薄发的过程,创新的源泉在于学习,学习的成效体现在创新。可以说,学习过程的本质是创新的过程。年轻干部在工作中创新,必须要有一定的学习能力做保障。

  三、强化责任,把握机遇,年轻干部要不断增强学习的自觉性

  年轻干部应该把学习作为工作之余的一种自觉行动,孜孜以求,奋发上进。

  (一)把终身学习作为第一理念

  十八大以来,党中央和院机关组织的学习活动逐年增加,学习氛围日益浓厚。但仍有一些年轻干部学习兴趣不浓,自觉性不高,浅尝辄止。究其原因,都与缺乏正确的学习理念有关。没有正确的理念,就没有学习的内力,当然学习也难以持久。年轻干部要肩负历史重任,就要树立“终身学习”的理念,明白“学而优则进,学而优则富,学而优则强,学而优则胜”的道理,把学习作为发展进步的阶梯,真正使学习成为与时俱进的不竭动力,成为不断进步的永恒主题。

  (二)把理论学习作为第一内容

  新时代下,年轻干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位,认真理解我们党的理念、方针、政策,切实把握党执政的规律,努力提高理论素养和理论功底。学会运用理论分析解决工作难题,真正做到理论联系实际的科学化。通过理论学习,坚定信仰、武装头脑、开阔眼界、提高层次,增加工作的前瞻性和预见性,为做好工作奠定坚实的基础。

  (三)把勤于思考作为第一方法

  年轻干部不但要向书本学习,还要向实践学习;不但要向领导学习,还要向同事学习,无论学什么,怎么学,都需要经过自己的认真思考,使知识入脑入心,运用自如。经常勤于思考,就会从纷繁复杂的表面现象中把握本质规律,从扑朔迷离的难题中找到实质原因。有心人,就是勤于思考、善于分析的人,年轻干部要做有心人,必须把勤于思考作为提高能力水平的第一方法。

  (四)把学以致用作为第一追求

  学习的目的在于运用。年轻干部要始终做到学以致用,紧密结合各自的思想和工作实际,用实践验证理论、用理论指导实践,通过学习找到解决问题的办法,始终把学以致用作为做好工作的第一追求。

  (作者系最高检离退休干部局 韩轶新)

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